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圖、文／今周刊
去年元宵節，台東專門收留長照老人的仁愛之家某名收容戶，因急症發作緊急送醫，但仁愛之家員工排休的排休、放假的放假，一時之間找不到人手。「負責照料這位老人的謝姓看護員，看到這種情形，於心不忍，就說：『反正晚上我也沒什麼事，我繼續照顧好了。』」林姓主任回憶了當時情況表示。
豈料，謝姓看護員的責任心與愛心，卻讓仁愛之家吃上4萬元罰單。林主任無奈表示：「如果同樣情況再發生一次，除非法令修改，不然我們難免還會違法。」
勞動部調查，在一例一休之前，企業實施周休二日的比重達76％，沒有周休二日的大多是住宿、餐飲、零售等服務業。至於勞工，因可以排班調度，每周有二天休息的比重更達91％。
既然如此，為何想落實周休二日的一例一休引發民怨叢生？根據《今周刊》與1111人力銀行合作，針對1,128位上班族問卷調查，31.6％表示一例一休實施後，工作壓力變大；45％更表示整體收入減少。
找源頭》周休二日入法
為解決少數問題，犧牲沒問題的多數
原因之一在於，政府為解決少數的問題，卻讓沒問題的多數，統統出現問題。因為，周休二日雖是世界潮流，但是，為了保留企業運作彈性，卻鮮少有國家把周休二日視為強制性而入法。
原因之二則是，往年約在1萬多廠次的勞動檢查，2016年卻暴增到67,194廠次。《勞基法》修改後，種種規定已經趨於嚴格下，輔以激增的勞檢次數，使得立法從嚴，執法更嚴，令企業界大感吃不消。
根據勞動政策權威、台大國發所副教授辛炳隆的研究，放眼全球，把周休二日入法的僅13個國家，且大多是小國。即使對工時規範最嚴格的德國，在周休方面也僅規定「雇主不得在周日或國定假日要求勞工工作」；日本與香港則是規定，「每7天至少要有1天休假」；韓國與美國甚至沒有對周休到底幾日進行規範。
所以，台灣的一例一休，連續工作超過6天即違法，跟其他國家比較，明顯欠缺彈性。《今周刊》為此，特地針對國內17家員工超過5千人或市值超過新台幣千億元的知名大企業人資長，進行問卷調查，其中6成的人資經歷超過20年。
結果，所有人資長均認為，連續上班6天以上違法規定太僵化，應改為每兩周休4天，至於哪4天，視行業特性與每個人工作性質，由勞資雙方自行協商即可。
造假風》出勤紀錄規定太硬
研究機構也被迫用手機軟體打卡
一例一休衍生出加班費複雜化獨步全球的現象，亦蔚為奇觀。雖然大企業的薪資電腦系統已經調整好，但許多以人工作業計算加班費的中小企業仍深受困擾。因此，前台北市勞工局局長、現為業鑫法律事務所主持律師的陳業鑫感嘆：「政府搞出多達四種的加班費，豈不在為難數十萬個台灣中小企業的『頭家娘』！」
為了遵守法令，中華經濟研究院要求，原本不必打卡的研究員皆必須打卡。一位擁有博士學歷，工作年資20年的研究員表示，已經採用一種手機軟體，不僅可遠端打卡，還可讓出勤時間呈亂數。
他不諱言：「《勞基法》逼得我們『造假』，有時候為了做研究，工作到深夜二、三點，如實登載出勤，一定違法。但這就是研究員的工作型態，政府為何要管那麼多？」
一例一休後，台灣休息日加班費大幅提高，等於上8小時班，收入是平日2.66倍。這反而對勞工形成極大的加班誘因，也讓老闆更不願讓員工在休假日出勤加班。
一位傳產業老闆私下向本刊表示：「一例一休前，休假日加班，公平起見，想來就盡量來，來者不拒。一例一休後，成本考量在精簡加班人力下，加班機會僧多粥少。」
(閱讀全文...)
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國家圖書館與位於中歐南部的斯洛維尼亞共和國展開國際合作交流，除了與斯洛維尼亞國家圖書館簽署合作協議外，國圖也與斯洛維尼亞盧比亞納大學簽訂合作協議，並設立在斯洛維尼亞第一個臺灣漢學資源中心，也是在世界所成立的第24個資源中心。
國圖表示，盧比亞納大學將加入國圖建置的「中文古籍聯合目錄」，國圖將提供730種1千023冊漢學研究與臺灣研究相關書籍給盧比亞納大學，未來每年會陸續增補，也提供臺灣數位典藏及電子資料庫等豐富的數位資源，供該校師生研究時參考。
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【台灣醒報記者林亭妤台北報導】鎖定民間企業為第3波「禁用一次性及美耐皿餐具」推廣對象，台北市環保局23日頒發感謝狀給予響應政策的民間企業，包括：太平洋崇光SOGO百貨、玉山金控等。環保局指出，希望以鼓勵、柔性宣導及輔導等方法，向企業宣導環保觀念，政策下一步會繼續推廣到夜市與市場。
北市環保局23日指出，目前已有15家企業響應「禁用一次性及美耐皿餐具」政策，其中，太平洋崇光SOGO百貨主動將8家分店中，餐廳及美食街所使用的美耐皿餐具更換為環保餐具；玉山金控、台灣中油及合庫金控等3家企業的員工餐廳改為使用環保餐具；新光人壽、永豐金控、國泰金控、台橡公司等4家企業，販賣機則不販售塑膠瓶裝水。
「期望由政府領頭，企業社會責任推行，進而拋磚引玉推廣至市民大眾。」環保局說，環保飲食的觀念應逐步落實在各機關、學校、企業、團體及民眾習慣中，為環境保護盡一份心力。
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個人信用貸款
針對一般民眾貸款的廣泛名稱，以信用作為借貸依據，相對利率較高，隨著每人不同身分、職業、財產等特性而有不同的利率及額度，一般而言，軍公教職人員、上市上櫃公司員工、五百大企業、以及低負債的民眾較容易申請成功，貸款額度也較優惠。
信用貸款因不需提供擔保品，所以在銀行的作業成本及風險貼水考量下，除了原先的利率外，還會有帳管費、開辦手續費等額外的支出，將這些費用加總後的總費用，才會是最貼近真實借款成本的金額。
信用貸款可以做為購屋、購車時的自備款、創業的資金、房屋修膳、結婚基金、家計週轉、子女教育、投資理財或其他正當消費之用途。
消費性貸款
係指銀行為協助民眾購車、購屋、投資理財、現金週轉、就學、消費及其他支出目的，而提供辦理之貸款業務。
理財型信貸
綜合小額信貨和現金卡的優點，強調高額度、低利率、快速核准借款。一旦核准後，會有個專屬帳戶，日後每次繳還金的部分，就會存入該帳戶，遇到急用也可至此帳戶提出，省去等待時間與繁雜手續。
現金卡
是一種小額無擔保放款的金融商品，為銀行提供給客戶緊急現金使用的產品。一般現金卡最高使用額度為30萬，動用時才會計算利息，還款或是不動用，就不會有利息產生。
循環信用
循環信用是一種短期貸款工具。當無法或不願一次付清帳單上的金額時，可使用循環信用功能，依各銀行規定而不同，計算基期有依銀行入帳日、帳單結帳日或帳單繳款截止日等不同。只要每個月須至少繳付帳單上所列之「最低應繳金額」，償還的金額與時間可自行決定亦並可隨時結清。
短期貸款
短期貸款即是貸款期限在1年內的貸款，例如：證券貸款、人壽保險單貸款、不動產抵押短期貸款、存貨貸款…等，其優點可隨時調配資金供給和償還，對企業與個人而言較能彈性配置資金。缺點則是無法滿足借款人長期資金的需求。
結婚貸款
在結婚前、後六個月的未婚及新婚族，現份工作滿一年以上，或上份工作滿二年以上，無不良紀錄者，只要附上喜帖、結婚證書、喜餅收據等，均可提出申請。結婚貸款有個好處是不一定要用在結婚用途上，只要收入正常、且夫妻均有收入的情況下，就可以申請。
開辦費
開辦費 銀行因信用貸款無任何擔保品，潛在風險性相對較高，故通常使用開辦手續費（或帳戶管理費）來平均風險。建議在辦理任何貸款前，皆需仔細的詢問清楚各家銀行每項貸款的服務費用，詳細比較後，才可避免吃虧。 可參考相關字詞：帳戶管理費
預借現金
信用卡公司所提供的小額資金借款服務，主要為提供卡友資金週轉運用。
團體貸款
比個人小額信貸更低的利率，只要能找到二到三個親朋好友，互相作保，就可向銀行申請。
薪資戶貸款
銀行的薪資轉帳客戶，因銀行能掌握您每個月薪資進出的資料，再向聯徵中心查閱您的信用紀錄，確認信用狀況無誤的話，貸款便能順利核准。
還款能力
在申辦貸款時，銀行會要求貸款人需提供還款能力證明。
依個人而言，是以資產、信用、保證人等來評量；依企業而言，則是依據公司的資本額、獲利潛力、營運規模、資產設備等來評量。 還款能力會影響銀行給予貸款額度與利率的結果，建議在申辦貸款時，可聽取專家建議，依據不同銀行喜好，提出對自己較有利的還款能力證明。
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