別再為金錢的事困擾自己的生活
真的急需用錢也無須到處低聲
如果你有金錢 債務方面的問題
何不讓貸款經理幫助您看看呢
財資管理專業人士協會(Association for Financial Professionals)副總裁Jeff Glenzer表示，隨著美國總統大選過後最初的樂觀人氣退潮，企業借貸意願越發減弱，他們面對的是種種紛亂以及特朗普無力推動政策獲得通過的局面。
但分析人士指出，商業貸款增速的持續放緩可能只是對幾十年來正常水平的一次回歸。金融危機之後的數年間，商業貸款增速遠遠超出了國內生產總值(GDP)增長率，這種勢頭很難長久持續下去。
週四摩根大通(J.P. Morgan Chase & Co., JPM)和花旗集團(Citigroup Inc., C)將拉開第三財季銀行收益季大幕，屆時貸款增速指標將成為投資者關注的焦點。
在過去一年左右時間里，對貸款繼續強勁增長的預期幫助推動銀行類股走高。銀行投資者需要在多大程度上重新審視這一預期可能影響銀行類股未來能否繼續跑贏大盤。
銀行的貸款利潤主要取決於貸款增速和利率之間的動態變化。儘管最近短期利率上升使得浮動利率商業貸款變得更有利可圖，但銀行貸款增速不高限制了這一得益。
最近發佈的會議紀要顯示，一個銀行高管聯邦咨詢委員會在9月會議上稱，貸款增速低於大選後的預期。貸款增速不高的一個原因是借款人借款興趣不大。
商業貸款增速下降拖纍了銀行的總體年度貸款增速，後者從去年11月的7.3%降至3.2%。
銀行人士數月以來一直預測貸款增速將提高。BB&T Corp.首席執行長Kelly King去年年底稱，商業客戶前幾年一直在推遲投資行動，由此產生了巨大的被壓抑的業務投資需求。King表示，一些客戶的卡車已經開了25萬、甚至30萬英里（約合48萬公里）。
但其他行業觀察人士則表示，低貸款增速可能會持續下去。甚至一些銀行也不再那麼樂觀，至少短期內如此。
瑞信(Credit Suisse)銀行業務分析師Susan Roth Katzke表示﹐這或許正是新常態。
工商時報【于國欽信用不良恢復】
日本2012年底實施安倍經濟學之前，物價連跌四年，此後物價連年上揚，然而薪資增幅追不上物價漲幅，實質薪資續呈下滑，過去兩年經濟成長為1.1％、1.0％。
■1988年起軍公教待遇大幅調整，隨後四年調幅為10％、8％、12％、13％，1992～1994年調幅仍高，依序是6％、6％、8％，直至1999年皆維持年年調薪。
台灣薪資停滯多年，實質薪資甚至倒退17年，到底怎樣才能讓國人薪水成長？近年有不少學者認為若放手讓物價上漲，適度的通膨將可以提高薪資，日前中研院研究員周雨田則建議政府應帶頭幫公務員加薪，以帶動民間企業加薪。
事實上，藉由通膨及公務員加薪來提振景氣，達到幫國人加薪的論述，由來已久，每逢經濟低迷就會被重新提出來。然而，近年物價漲幅偏低，係全球化生產，自由貿易及通路競爭使然，非關管制，各國皆是如此，1990年代各國通膨率3％、4％是家常便飯，但邇來我們已很難得看到這麼高的數字，近5年台灣通膨率平均1.0％、日本0.7％、韓國1.3％、美國1.3％，即使中國大陸也僅2.1％。
通膨救薪資 顯然行不通
日本首相安倍在2012年冬天再度組閣，立即做了一次「通膨救經濟」的實驗，他以寬鬆的貨幣政策引導日圓貶值刺激物價來提振經濟動能，安倍經濟學（Abenomics）一時聲名四播，各界寄予厚望。然而，在安倍的帶領下，過銀行貸款代辦去4年日本並未振衰起敝，平均經濟成長率僅1.1％，比我們的情況還差。
這裡有一個問題必須思考，到底通膨與薪資是否有因果關係？若有因果關係，是通膨帶動薪資？或者是薪資帶動通膨？顯然，主張通膨救經濟者的思維應是：通膨可以帶動薪資成長，姑不論政府有無能力拉抬通膨，即使有此能力，且通膨迅速延燒百業，各階層的薪資真會與通膨如響斯應嗎？又或者最後僅是上層薪資上揚，基層依舊低落？如此一來豈不陷貧者於更貧的境地？
我國央行曾研究2001～2015年期間台灣薪資與通膨的因果關係（Granger causality），結果顯示薪資上升會影響通膨，但反過來，通膨對薪資並無顯著影響。由央行的實證及安倍經濟學的實驗可以明白，通膨救經濟、通膨救薪資，顯然是行不通的。
我們再看另一份調查，主計總處的「受僱員工動向調查」每年會詢問廠商調薪的考量因素是什麼？2015年的報告顯示，影響企業加薪最重要的因素還是生產績效、本身營利，至於為留住人才而加薪者，也只有在半導體產業較普遍，而物價這項因素則微乎其微，並非企業加薪考量的重點。
靠公僕加薪 未必能帶動
那麼，軍公教調薪是否會影響企業調薪？1998年受僱員工動向調查報告顯示，有53.3％的企業表示會參考政府調薪的情況，那個年代公務員調薪確實有帶頭作用，舉例來說，1988～1991年軍公教平均每年調薪10.8％，同期間企業每年經常性薪資也成長11.6％，直至1999年前，兩者年年加薪，確有如響斯應的味道。然而，自本世紀以來，這個關聯性日趨疏離，近年受訪企業被問及是否參考軍公教調薪，會納入考量者不到3％，會做為第一考量因素者更連1％都不到。
台灣今天薪資不成長顯然很難藉由弄大通膨、軍公教加薪來解決，最重要仍是企業要投資，經營要獲利，薪資停滯的問題才能徹底解決。當然，企業獲利最後沒有合理的分配到工資，也是今天薪資停滯的另一個原因，如何藉由稅制讓所得更公平的分配，自然也是當政者應努力的方向。
（中央社記者田裕斌台北19日電）台股今天在股王大立光持續創高激勵下，指數一度漲至10537點，進逼前高10545點，雖尾盤因台指期結算因素壓低，但仍站上10500點關卡。
加權股價指數終場上漲24.84點，漲幅0.24%，收在10506.10點，成交值新台幣1187.07億元。
大立光盤中再創新高價5610元，激勵光學族群亞光、新鉅科持續房屋抵押借款走高；不過玉晶光、聯一光、先進光早盤雖一度走高，但午盤後獲利了結賣壓湧現，股價壓至平盤之下。
相較加權指數持續向上挺進，近期表現相對強勢的櫃買指數反倒出現賣壓，今天最高點雖達138.58點，距離前波高點138.73點僅咫尺之遙，但在光學族群軟腳下，無力創高。
分析師表示，台股今天量能在台指期結算下，創下7月以來新大量，收盤並站上10500點整數關卡，大立光也發揮維繫人氣的效果。外資動向可先觀察台指期8月開倉狀況，若能有4萬口以上多單，加上在現貨市場買超，短線可望維持人氣不墜。1060719
借貸要注意的事項有哪些？
借貸不是一件很簡單的事情，要注意的事項有很多，萬一忽略的其中一項很可能就借不到了，借貸要注意的事項有：
1、要瞭解借貸雙方的信用與資產情況；
2、要評估借貸的能力；
3、要瞭解借貸的用處；
4、要商討借貸的利率；
5、要簽訂借貸合同，最好有第三人的存在；
6、區分急需錢怎麼辦銀行借貸與民間借貸。
借貸三大忌！
借貸是一個三思而後行的過程，借貸要全局考慮才下的決定。
但通常在這麼緊急的關貸款條件頭，很多人還是會犯借貸的三大忌：
1.不熟悉借款人的品行，不要僅僅因為一面之緣或者是通過別人的介紹就借貸；
2.借貸的金額雖然不大，但是卻沒有寫借條，這是不夠謹慎的表現；
3.根本不知道借貸的用途。
這是借貸的三大忌，雖然很多的人都知道，但是在當親身面臨借貸的時候就經常會忘記自己是否有做到。在此提醒廣大的讀者，借貸一定要寫契約，因為這是雙方借貸關係成立的有利證據，也是以後解決借貸糾紛的最好憑證。
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